Jérôme BOUGOUMA, ministre du Travail et de la sécurité sociale

Nouveau Code du Travail : Tout le monde a droit à la retraite

Le ministre du Travail et de la sécurité sociale, Jérôme BOUGOUMA a donné le vendredi 03 octobre 2008 à 10 h à Ouagadougou, une conférence de presse sur le nouveau Code du Travail adopté le 13 mai dernier par l’Assemblée nationale. Ce nouveau Code fait suite « aux réformes en matière de protection sociale dont l’un des objectifs visés est de mettre en place un dispositif moderne de sécurité sociale » a indiqué le ministre dans sa note introductive.

Flexible et attrayante, cette nouvelle loi est l’aboutissement d’un dialogue social fructueux entre le Gouvernement, les syndicats, le patronat » a souligné M. BOUGOUMA. Pour le ministre en effet, ce nouveau Code du Travail est équilibré et réaliste en ce sens qu’il prend en compte les évolutions socio-économiques intervenues notamment celles concernant la transformation du monde du travail. Il protège le travailleur et incite à l’emploi.

Au nombre des principales innovations à ce Code du Travail, il y a la flexibilité dans le contrat de travail qui peut désormais être à durée déterminée et renouvelable sans limitation. La formation professionnelle y est encouragée. Le refus d’emploi pour causes d’handicap et d’état de grossesse y sont maintenant considérés comme des cas de discriminations interdites. Le temps d’allaitement est ramené de 15 à 14 mois afin d’encourager l’emploi des femmes. Le licenciement pour motif économique a été assoupli. La liberté syndicale, a quant à elle, été élargie et le secteur privé est désormais autorisé à participer à une grève nationale.

Autre innovation, le droit à la retraite pour toute personne exerçant une activité économique (journaliers, mécaniciens de vélos ou avocats etc.).

Puis tout travailleur embauché y compris le journalier doit être déclaré dans les huit jours par l’employeur à la CNSS.

Ce nouveau Code du Travail n’et pas rétroactif.

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